On parle souvent de faire appel à un coach, que ce soit pour résoudre des problématiques personnelles ou professionnelles et évoluer vers le meilleur de soi-même.

Mais comment choisir son Coach ?

 

Choisir un coach, c’est choisir un partenaire, un associé, une personne de confiance.

 

C’est quelqu’un en qui vous avez suffisamment confiance pour lui parler de ce que vous n’aimez pas en vous, ce dont vous n’osez pas parler à d’autres personnes.

Suffisamment confiance en ses compétences pour le croire quand il vous dit que vous allez y arriver.

Et c’est à vous de définir vos propres critères de confiance :

• Diplômé, ou autodidacte ?
• Expert dans votre domaine ou au contraire avec un regard neuf ?
• Avec une grande expérience de vie ou plutôt proche de votre âge ?
• Disposant d’outils complémentaires (P.N.L., Analyse Transactionnelle, Hypnose Ericksonienne…), ou juste Coach ?
• Expérimenté ou pas ?
• Etc …

Dans tous les cas, il n’y a pas de méthode « unique » pour choisir un coach, la meilleure de toutes est celle qui vous convient personnellement, selon vos propres critères !

Et bien sûr, vous devez avoir envie de travailler avec cette personne !

 

Ma question : quels sont vos critères personnels pour choisir un coach ?

Partagez vos expériences et vos questionnements, j’y répondrai avec bienveillance.

Belle journée !

 

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A propos de La Coaching Factory.

 

La Coaching Factory (www.la-coaching-factory.ch) est le spécialiste de l’accompagnement Business(+)Humain.

Notre approche est centrée sur les personnes que nous coachons et aborde non seulement les problématiques business rencontrées durant la vie professionnelle, mais également les difficultés rencontrées personnellement au sein de son entreprise, ou de sa collectivité pour les fonctionnaires.

Nous proposons les accompagnements suivants :

• Executive Coaching, pour les Dirigeants et les Managers
• Team Coaching, pour les Equipes
• Innovation Coaching, pour développer et soutenir l’Innovation
• Transition Coaching, pour les phases de transition professionnelle
• Job & Career Coaching, pour les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion
• Outplacement Coaching, lorsqu’il faut ajuster son organisation
• Talent Coaching, pour les Hauts-Potentiels
• Integration Coaching, pour les Expatriés

Nous accompagnons nos clients basés à Genève, Nyon, Morges, Lausanne, Yverdon-les-Bains, Neuchâtel, Annecy, Genevois français, Pays de Gex, Paris .

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