Management humaniste : de quoi parle-t’on ? La semaine dernière, j’évoquais le management humaniste. Mais de quoi parle-t’on exactement ? Le management humaniste place l’humain au cœur de la relation managériale. Ainsi, le…
Management humaniste : pourquoi un tel contraste entre les intentions et les actions ? Hier, je discutais avec le dirigeant d’une grosse structure genevoise. Il me confiait son cheminement personnel, son travail sur lui-même,…
Comment développer ses talents ? Nous avons tous des talents. Certains sont identifiés et déjà développés, d’autres ignorés et en jachère. Développer ses talents, c’est ce qui va nous apporter du plaisir,…
« Responsable mais pas coupable »… et si c’était la clé de l’agilité pour les entreprises ? Les plus de 40 ans se souviennent certainement de cette phrase, prononcée par la Ministre des Affaires Sociales en…
Comment développer sa créativité ? Chaque jour, nous sommes confrontés à des problèmes à résoudre, plus ou moins complexes. Parfois, les approches classiques ne fonctionnent pas, et il faut alors laisser la place à…
