Comment faire lorsqu’on ne se sent pas légitime dans son job ?
Je ne me sens pas légitime comme manager…
C’est ainsi que Pierre a démarré notre séance de travail la semaine dernière.
Pourtant il a tout pour réussir, un parcours brillant, de belles qualités humaines, et la confiance de sa direction.
Le syndrome de l’imposteur a encore frappé !
Le sentiment de légitimité est largement basé sur la confiance en soi, elle-même s’appuyant sur l’estime de soi.
Si cette dernière est insuffisante, les dominos vacillent et s’affaissent les uns après les autres.
Les raisons peuvent être variées : éducation limitante, échecs non digérés, dépendance à la reconnaissance extérieure et au regard des autres, peur du rejet… autant de boulets qui nous freinent et nous limitent !
Résultat, on n’ose pas demander une promotion ou une augmentation, on n’ose pas répondre à une offre d’emploi, on n’ose pas se mettre à son compte…
Pierre m’a écrit aujourd’hui : il se sent beaucoup mieux, plus léger, et cela a même un impact positif sur ses interactions avec son équipe : moins de stress, et plus d’adhésion à ses décisions.
La question du jour :
Quels sont les boulets qui vous freinent et vous empêchent de vous sentir légitime aujourd’hui ?
Partagez vos expériences et vos questionnements, nous y répondrons avec bienveillance.
Belle journée à vous !
A propos de La Coaching Factory.
La Coaching Factory (www.la-coaching-factory.ch) est le spécialiste de l’accompagnement Business(+)Humain.
Notre approche est centrée sur les personnes que nous coachons et aborde non seulement les problématiques business rencontrées durant la vie professionnelle, mais également les difficultés rencontrées personnellement au sein de son entreprise, ou de sa collectivité pour les fonctionnaires.
Nous proposons les accompagnements suivants :
- Executive Coaching, pour les Dirigeants et les Managers
- Team Coaching, pour les Equipes
- Innovation Coaching, pour développer et soutenir l’Innovation
- Transition Coaching, pour les phases de transition professionnelle
- Job & Career Coaching, pour les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion
- Outplacement Coaching, lorsqu’il faut ajuster son organisation
- Talent Coaching, pour les Hauts-Potentiels
- Integration Coaching, pour les Expatriés
Nous accompagnons nos clients basés à Genève, Nyon, Morges, Lausanne, Yverdon-les-Bains, Neuchâtel, Annecy, Genevois français, Pays de Gex, Paris .
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